Chapitre 1 - Candidats : mieux les comprendre pour les attirer !
Chapitre 2 - Pourquoi travailler son image employeur
Chapitre 3 - Comment faire ? Identifier mes atouts !
A la fin de ce module vous trouverez une fiche "ATOUTS" à personnaliser pour lister les arguments pour faire mouche
Chapitre 1 - Pour attirer, je dois cibler !
Chapitre 2 - Qui sont les bons candidats pour moi ?
Chapitre 3 - Comment bien exploiter mes personae
A la fin de ce module vous trouverez une fiche "PERSONA" pour identifier précisément les attentes de vos candidats
Chapitre 1 - Distinguer les canaux de recrutement
Chapitre 2 - Être acteur de sa présence digitale
Chapitre 3 - Rédiger une offre d'emploi impactante
A la fin de ce module vous trouverez une trame "OFFRE D'EMPLOI" pour rédiger des annonces attractives sans effort
Chapitre 1 - L'employé-ambassadeur, un roc pour votre entreprise
Chapitre 2 - Transformer son entreprise : QVCT et RSE
Chapitre 3 - Optimiser son processus de recrutement
A la fin de ce module vous trouverez une grille "ENTRETIENS" de recrutement pour cibler vos sélections
Notre méthode en 5 points pour sortir du lot rapidement et de manière pérenne.
A la fin de ce module vous trouverez votre plan d'action à compléter pour vous mettre en mouvement dès maintenant
A la fin de ce module vous trouverez votre tableau de bord 100% ajustable pour suivre vos performances et optimiser vos recrutements
Cécile Speich & Charlotte Faubert
Diplômées du CELSA en communication
+ 8 ans de projets de communication RH au sein de l’agence Plotfox
+ 40 clients accompagnés sur leur attractivité auprès des candidats
SMART est une offre de formation pensée et délivrée par plotfox.
Plotfox est une agence conseil en communication RH qui aide les entreprises, depuis 2015, à mieux recruter, fidéliser et engager leurs équipes.
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