Attirez les candidats qu’il vous faut !

Une formation 100% en ligne pour vous démarquer auprès des candidats : soyez plus attractifs que vos concurrents et augmentez votre taux de candidatures qualifiées !

Vous publiez des offres mais
PERSONNE NE CANDIDATE

Vous dépensez une énergie folle pour sourcer des CANDIDATS
mais ILS NE CONVIENNENT PAS.

Vous n'êtes pas seul.e !
9 entreprises sur 10
n'arrivent pas à trouver le bon profil

Bonne nouvelle

En étant sur cette page, vous avez déjà fait une grande partie du chemin.

Vous êtes à un clic d’un recrutement performant.

Avec quoi je repars après cette formation ?

Vous disposez d'exemples concrets et de bonnes pratiques RH
Vous disposez de check-lists simples et opérationnelles
Vous pouvez utiliser un modèle d'offre d'emploi idéale
Vous savez valoriser vos atouts pour vous démarquer
Vous savez exactement où diffusez vos offres selon les métiers
Vous pouvez mettre en oeuvre des actions pragmatiques et efficces

Une formation 100% digitale, à votre rythme
avec des conseils concrets et des outils pratiques.

Dans cette formation vous trouverez :

7h de contenus inédits

Pour recruter efficacement des candidats qualifiés

1 plan d'action concret

En 5 étapes et sa boîte à outils avec 5 livrables

5 experts incroyables

Qui partagent des conseils opérationnels

1 heure de conseil personnalisé

pour poser VOS questions et adresser VOS problèmes

Le pack complet pour 1 000€

750€ HT !

Le programme

Module 1
Définir quels sont mes atouts pour me différencier

Chapitre 1 - Candidats : mieux les comprendre pour les attirer !

Chapitre 2 - Pourquoi travailler son image employeur

Chapitre 3 - Comment faire ? Identifier mes atouts !

A la fin de ce module vous trouverez une fiche "ATOUTS" à personnaliser pour lister les arguments pour faire mouche

Module 2
Identifier les BONS candidats pour moi

Chapitre 1 - Pour attirer, je dois cibler !

Chapitre 2 - Qui sont les bons candidats pour moi ?

Chapitre 3 - Comment bien exploiter mes personae

A la fin de ce module vous trouverez une fiche "PERSONA" pour identifier précisément les attentes de vos candidats

Module 3
Comprendre où trouver mes candidats pour relayer au BON endroit

Chapitre 1 - Distinguer les canaux de recrutement

Chapitre 2 - Être acteur de sa présence digitale

Chapitre 3 - Rédiger une offre d'emploi impactante

A la fin de ce module vous trouverez une trame "OFFRE D'EMPLOI" pour rédiger des annonces attractives sans effort

Module 4
S'appuyer sur mes forces en interne

Chapitre 1 - L'employé-ambassadeur, un roc pour votre entreprise

Chapitre 2 - Transformer son entreprise : QVCT et RSE

Chapitre 3 - Optimiser son processus de recrutement

A la fin de ce module vous trouverez une grille "ENTRETIENS" de recrutement pour cibler vos sélections

Module 5
En résumé, mon plan d'action en 5 étapes

Notre méthode en 5 points pour sortir du lot rapidement et de manière pérenne.

A la fin de ce module vous trouverez votre plan d'action à compléter pour vous mettre en mouvement dès maintenant

BONUS
Mesurer l’impact de ma stratégie

A la fin de ce module vous trouverez votre tableau de bord 100% ajustable pour suivre vos performances et optimiser vos recrutements

Les formatrices

Cécile Speich & Charlotte Faubert

Diplômées du CELSA en communication

+ 8 ans de projets de communication RH au sein de l’agence Plotfox

+ 40 clients accompagnés sur leur attractivité auprès des candidats

Cette formation est faite pour moi si :

Ils ont adoré

SDA (10 salariés)

Maylis HENRIOT – Responsable administrative, financière et RH

“J’ai trouvé la formation très concrète et concise. J’ai suivi la formation à mon rythme, ce qui était parfait pour s’intégrer à mon planning chargé et multi-casquette !”

Unicare Services (20 salariés)

Aurélie ARAUJO – Responsable des Ressources Humaines

La plateforme est facile d’utilisation et la formation très flexible. J’ai maintenant tous les outils et connaissances pour améliorer notre attractivité candidats.

Docteur Ordinateur (15 salariés)

Louis CAILHOL – Dirigeant

J’ai apprécié l’approche didactique. L’alternance des formats apporte du dynamisme à la formation à distance. Les outils opérationnels sont pertinents et faciles à utiliser

On répond à vos questions

Puis-je suivre la formation à distance ?

Oui, d’ailleurs la formation se suit 100% en distanciel. Vous pourrez vous connecter à l’heure et lieu de votre choix depuis votre ordinateur ou votre smartphone.

Combien de temps dure la formation ?

La formation dure au total 7H en incluant les outils à télécharger et compléter pour mettre en place votre plan d'action.

Puis-je faire financer ma formation ?

Nous avons fait le choix d'un format et d'un tarif accessibles pour éviter toute la lourdeur des dossiers de financement. Si le tarif est un frein qui vous empêche d'accéder à cette formation, prenez RDV pour que nous regardions ensemble les possibilités.

La formation est-elle certifiante ?

Non, la formation n'est pas certifiante.

Comment vous contacter si j’ai des questions ?

Prenez RDV dans notre agenda accessible en bas de la page !